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                                                                                                                                      <kbd id='N8AVZcGX4'></kbd><address id='N8AVZcGX4'><style id='N8AVZcGX4'></style></address><button id='N8AVZcGX4'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='N8AVZcGX4'></kbd><address id='N8AVZcGX4'><style id='N8AVZcGX4'></style></address><button id='N8AVZcGX4'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='N8AVZcGX4'></kbd><address id='N8AVZcGX4'><style id='N8AVZcGX4'></style></address><button id='N8AVZcGX4'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='N8AVZcGX4'></kbd><address id='N8AVZcGX4'><style id='N8AVZcGX4'></style></address><button id='N8AVZcGX4'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='N8AVZcGX4'></kbd><address id='N8AVZcGX4'><style id='N8AVZcGX4'></style></address><button id='N8AVZcGX4'></button>

                                                                                                                                                                          澳门梦幻线上娱乐网站:培训?维权?保障? 新年心愿工会“承包”了

                                                                                                                                                                          2019-02-07 03:20 营养健康资讯网

                                                                                                                                                                          原标题:你们的这些心愿 工会“承包”了

                                                                                                                                                                            据《劳动报》报道,新年许心愿,对工会有哪些期待?是希望有更多的文体活动,还是组织更有质量的职业培训?听听这些职工的期待,娘家人说了:这些心愿,工会承包了!

                                                                                                                                                                            职业技能

                                                                                                                                                                            姓名:冯文俊

                                                                                                                                                                            职务:国网上海市区供电公司运检部综合计划专职

                                                                                                                                                                            职工期待:再创佳绩

                                                                                                                                                                            1996年我从一个懵懂少年开始进入国家电网。20多年以来,扎根一线,工会组织给我提供更多成长机会,个人技能的大幅提升,也承担了更为重要的工作,我也接连获得国家电网公司优秀专家人才、国网上海电力公司先进工作者等荣誉。

                                                                                                                                                                            回首20年的工作经历,我能感受到技能对于产业工人的重要价值,也直观感受到产业工人在国家发展中扮演的重要地位。电力行业与国计民生息息相关,在国家经济中起到举足轻重的作用,是值得大家为之奋斗的行业。希望有越来越多的一线职工能够努力、坚持、拼搏,实现共成长,同发展。

                                                                                                                                                                            上海作为中国第一盏灯出现的地方,是中国电力事业兴起的源头,希望在工会的组织下,更多的一线职工能够不断继承和发扬优良传统,成长为优秀的电力人。也希望工会组织让更多的职工受益,让他们也能够得到培训,奋力开创新的未来。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●助推7000名技能人才职业发展,奖励2000名一线职工授权发明专利;新建300家“上海职工学堂”。

                                                                                                                                                                            ●牵头推进产业工人队伍建设改革,市委、市政府下发《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》并召开推进大会。

                                                                                                                                                                            ●研究扩大综合改革试点范围,探索增加若干地区和重点企业作为试点单位,进一步扩大改革成效。

                                                                                                                                                                            ●举办产业工人队伍建设改革专题研讨班,进一步加大宣传、凝聚共识。

                                                                                                                                                                            ●深化百万在岗人员学力提升行动计划,积极探索搭建职工网络培训服务平台,为产业工人、农民工等各类职工群体提供科学文化、健康卫生等方面的培训服务,推动职工思想道德、综合素质全面提升。

                                                                                                                                                                            ●实施百万职工技能提升培训计划,继续落实千名上海工匠培育选树计划,推动建立由院校、企业、培训机构等共同组成的职工技能培训校企合作联盟,统筹劳模(技师)工作室、职工书屋、公益乐学教学点等资源建设300个标准化规范化的职工学堂,帮助职工提升技能水平。

                                                                                                                                                                            建功立业

                                                                                                                                                                            姓名:陈台礼

                                                                                                                                                                            职务:隧道股份市政集团第二项管部项目经理

                                                                                                                                                                            职工期待:驻外职工有更多关怀

                                                                                                                                                                            从湖南长沙的第一条高架,到现在负责的海口第一条通道,我一直是项目一线的项目经理。参与建设这些项目,虽然说并非直接参与到上海的建设之中,但是作为上海企业,我们的工作其实也是一张上海对外的名片。

                                                                                                                                                                            能够代表“上海队”参与建设外地项目,其难度自然不用说,这对我们的团队来说是一个不小的考验。但是让我感到欣喜的是,我们团队里有很多年轻职工,在他们身上真的有一种钻研的精神,很多难题都是靠团队共同研究攻克的。其实,长期驻外工作真的很辛苦,项目上很多年轻职工也克服了不少困难。作为看着他们成长起来的人,我希望工会不仅能够对这些驻外职工多关注,对他们在驻外工作期间的创新成果也能够提供平台,让他们充分展示自己的才华,实现更大的价值。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●以“当好主力军、争当排头兵,奋战主战场、争做先行者”为主题,聚焦上海推进“五个中心”、打响“四大品牌”、落实“三大任务”等中心工作,开展自贸区建设、进博会、长三角更高质量一体化发展等示范性、引领性劳动和技能竞赛活动,助推国家、上海及相关行业重大活动、重要工作、重点项目的实施。

                                                                                                                                                                            ●借鉴世界技能大赛的先进理念,推动以上海高端制造业为重点的园区职工技能大赛,促进企业技术标准与世界先进水平接轨。

                                                                                                                                                                            ●开展“上海职工优秀创新成果奖”评选,举办职工科技节、优秀发明选拔赛等群众性科技创新活动,为职工创新成果搭建国际、国内交流展示平台。

                                                                                                                                                                            工会覆盖

                                                                                                                                                                            姓名:石建

                                                                                                                                                                            职务:快递派送员

                                                                                                                                                                            职工期待:更加畅通的沟通渠道

                                                                                                                                                                            去年,我所在的快递公司总部围绕我们快递员入会进行了调查,身边的同事们挺多都是支持的,认为多一个组织也是多一个保障。但是也有人有一些担忧,因为我们这行流动性挺大的,尤其是过年前后更是人员流动的高峰期,如果加入了工会后就离开,那么工会费会不会就白交了?也是有了这些顾虑,我们公司快递员入会这件事一直进展挺困难的。

                                                                                                                                                                            也许是出于这个考虑,我们公司采取了分批入会的办法,先从总部开始加入工会,慢慢扩展到基层一线。真的加入工会以后,不少原来有顾虑的职工发现工会真的是一个站在职工身边、为职工考虑的组织。尤其是在公司等上级工会的支持下,去年我们作为会员也参加了不少活动,这都是以往都不曾有的。我想,很多职工就和我们当初一样,不愿意加入工会可能仅仅是因为不了解,如果能够有更加畅通的沟通渠道,让我们对工会有更直观的认识,我想很多人都会愿意加入工会的。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●坚持组织创新与产业发展、就业变化和企业特点相适应,聚焦园区商圈楼宇,聚焦非公中小企业、聚焦农民工和新兴就业群体,做到哪里有职工群众、哪里就有工会组织,哪里需要做职工群众工作、工会就跟进到哪里。

                                                                                                                                                                            ●加大实地实体型工会组建力度,探索创新园区、楼宇、商圈、项目、平台等工会组建方式。

                                                                                                                                                                            ●聚焦新兴就业群体,做实职工企业外入会、网上入会工作。

                                                                                                                                                                            ●发挥国有企业示范作用,进一步推进劳务派遣工、项目外包工群体入会建会工作。

                                                                                                                                                                            网上工会

                                                                                                                                                                            姓名:刘建其

                                                                                                                                                                            职务:富士康松江园区工会主席、松江区总工会兼职副主席

                                                                                                                                                                            职工期待:与上级、其他工会能够直接对接

                                                                                                                                                                            我从2007年开始就已经接触工会工作,算起来已经做了11年工会了。但是我真正专职做工会工作是从2011年开始的,2018年对我来说是一个转变之年,首先是我开始担任松江区总工会兼职副主席,其次就是我们工会自己的微信公众号也正式上线了。

                                                                                                                                                                            微信公众号主要围绕着活动开展前中后的信息为主,同时利用这个平台,也在开展活动时节省了很多我们收集职工报名信息的时间。这些让我感受到,网上工会是一条正确的道路。但是在这个过程中,我也希望能够实现与更多工会的资源对接。

                                                                                                                                                                            首先就是在功能扩展方面,现在基层网上工会开展得很热闹,相关资源也很多,如果能够有上级工会模块能够让基层工会直接接入的话就更好了。另一方面,有很多信息上下对接还存在障碍,比如我们的入会信息不会直接传达到上级工会,如果有职工企业外直接入会的信息也需要手工才能到我们基层,诸如此类的情况时有发生。如果能够实现上下的信息共享,我相信网上工会的建设将更加完善。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●实施“申工社”“申工通”“申工网”联动协同,巩固工作平台“申工通”“八库六系统”架构,优化业务子系统,加强数据收集分析。

                                                                                                                                                                            ●以扩大基层工会功能性应用为重点,推进区局(产业)工会、街镇工会将“申工通”作为本级工会网上工作主平台,将更多服务下沉到基层工会端口,为基层工会增能增效。

                                                                                                                                                                            ●以“申工社”APP、微信公众号为引领,推动全市工会新媒体建设。

                                                                                                                                                                            ●对市总工会网站实施全面改版,努力建设上海智慧工会。

                                                                                                                                                                            关爱工程

                                                                                                                                                                            姓名:刘志强

                                                                                                                                                                            职务:华新镇芦蔡北路物流企业货车司机

                                                                                                                                                                            职工期待:多一些贴心的歇脚地  我是华新镇内一家物流企业的货车司机,今年新春我正赶上从外地开回上海的车次。以往,我开车回到公司,第一个想法就是赶紧回家收拾行李,踏上回老家的火车,今年就不同了。听说芦蔡北路上的义林爱心接力站正开着,我决定到那里坐坐,再回家收拾行李。

                                                                                                                                                                            新的一年,我希望我们华新镇,或者青浦区内能再多这样几家户外职工爱心接力站,最好是在加油站、收费站旁,这样既不用我们绕路休息,同时也方便了更多的驾驶员。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●扩大户外职工爱心接力站的覆盖面,在本市部分银行、通讯营业网点、超市卖场、药房等零售门店、饭店、快捷酒店、高校门卫以及各区职工服务中心、街镇党建服务中心等单位挂牌设立,在户外职工工作相对集聚区域沿街设置接力站。

                                                                                                                                                                            ●根据“六有”标准进行规范创设,既有场所、有标示、有人缘、有服务、有设施、有保障,新增200家户外职工爱心接力站。

                                                                                                                                                                            ●进一步扩大这一实事项目的覆盖面、受益面,推动实施“灵活就业群体工会会员专享基本保障”等新增项目或内容。

                                                                                                                                                                            健康保障

                                                                                                                                                                            姓名:谢美芳

                                                                                                                                                                            职务:上海市总工会洞庭湖西山休养院职工

                                                                                                                                                                            职工期待:享受面更大、项目更多的职工体检

                                                                                                                                                                            今年,我代表我们西山休养院参加了海鸥集团举办的技术比武活动,还与集团内的其他休养院的同事们交流了工作经验,取长补短,从交流中学习到了我们休养院内目前存在的不足之处。回去之后,我们也开了总结会,将自己的心得和学习到的内容化成工作上的动力,进一步提升自己的工作能力与服务水平。

                                                                                                                                                                            2019年市总工会实事项目已经推出,我希望大家能够多多到我们休养院来,感受我们西山太湖风味。同时,我也希望像我一样的职工能够享受到覆盖面更大、项目更多的职工体检,让我们感受到工会的温度。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●补贴8万名职工疗休养和4万名职工健康体检。

                                                                                                                                                                            ●面向一线职工,以本市已建会非公企业职工和农民工、灵活就业群体为优先,并积极向实施非公企业工会工作改革试点街镇、园区(开发区)和基层(职工)服务站倾斜,推出12套体检计划与补贴标准。

                                                                                                                                                                            ●推动企业落实职工疗休养、休息休假等制度,与健康卫生机构合作开展“职场体质监测”服务活动。

                                                                                                                                                                            帮困援助

                                                                                                                                                                            姓名:赵师芸

                                                                                                                                                                            职务:上海鑫金属制品有限公司员工

                                                                                                                                                                            职工期待:让生活看到希望

                                                                                                                                                                            我是一名外来媳妇,今年感谢工会组织对我们家的帮助。2009年,我的丈夫患上了尿毒症,高额的医药费、12岁女儿的学费全都压在了我的身上,在了解到我的情况后,工会组织帮助我申请到了中央财政补助金,享受到了2.5万元补助金,解了家里的燃眉之急。

                                                                                                                                                                            新的一年,我希望我们崇明区内有越来越多的困难职工像我一样感受到工会的温暖。同时,我也希望工会组织能够持续对我们这类家里有困难的职工保持关注,让我们能够在生活中看到希望。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●实施精准对接分层分类帮扶,建立健全“困难职工解困脱困、困难职工帮扶、常态化送温暖”三个层次、各有侧重的梯度帮扶格局。

                                                                                                                                                                            ●聚焦困难职工,有重点、广覆盖地实施生活救助、教育救助、医疗救助等项目。以“四季歌”为载体,持续开展工会传统帮扶品牌项目。

                                                                                                                                                                            ●完善工会就业服务工作机制,重点针对受外贸形势和供给侧结构性改革等因素影响的下岗转岗职工、有创业意愿和能力的各类职工,协助政府开展就业服务活动,引导职工有序向新兴经济领域转岗就业。

                                                                                                                                                                            维权保障

                                                                                                                                                                            姓名:何亮

                                                                                                                                                                            职务:中通快递司机

                                                                                                                                                                            职工期待:生活多些保障

                                                                                                                                                                            我是一名快递司机,经常要开夜车行夜路,属于高风险行业,今年6月,我临时被派到南京去顶班,由于高强度地高温工作,在一次行车途中突发脑梗。幸亏当时被发现得早,捡回一条命,但是却因此牵扯出许多问题。和很多拿不出劳动合同的快递员不一样,我有劳动合同,但是却是和江西龙艺企业管理服务有限公司深圳分公司签的,就缴了两个月的深圳社保,我在南京发病,肯定得在南京看病啊,但是深圳的社保没法在南京看病,医药费只能自掏腰包,前前后后我自己付了8万多元,公司也付了2万多元,但是说这些钱是借给我们的,要打借条,不打借条就不要看病了。我觉得我是在工作中受伤,不该属于工伤吗?那时候真是叫天天不应,叫地地不灵。

                                                                                                                                                                            曾经我也是家里的顶梁柱,现在手脚无法动弹,生活自理都要靠家人,这样的生活让我觉得看不到希望,谁来保障我们这些高风险行业的职工?

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●为3万名职工提供“应援尽援”“零门槛”法律援助。

                                                                                                                                                                            ●组织10万名灵活就业群体参加工会会员专享基本保障。

                                                                                                                                                                            ●对于新兴就业群体社会保障等问题,通过参与全市社会保障、住房保障等政策制定和体系建设工作,更好地回应职工群众的意见和诉求。

                                                                                                                                                                            ●健全完善区域性、行业性民主协商制度。

                                                                                                                                                                            精神娱乐

                                                                                                                                                                            姓名:司慕雪

                                                                                                                                                                            职务:上海市总工会黄浦区工人体育馆职工

                                                                                                                                                                            职工期待:多一些适应我们需求的工会活动

                                                                                                                                                                            平日里我作为区工人体育馆的一名工作人员,为各级工会组织来馆内举办体育赛事提供专业的体育指导等服务,看着职工们开心地沉浸在职工体育赛事中,我心中虽感到高兴,但同时也有一丝的遗憾:总希望自己也能够参与其中。

                                                                                                                                                                            在黄浦区总工会2019年工会工作务虚会上,我得知我们区总工会将以服务职工实事项目为抓手,鼓励区管、街道、园区工会等推出符合实际情况的实事项目。我希望能在这一实事项目的“升级”中,多多地考虑到我们区管事业单位职工们的工作情况,开展一些适应我们需求的工会活动,也让我能够多多参与其中,感受工会组织活动的氛围。

                                                                                                                                                                            工会呼应

                                                                                                                                                                            ●组织30万名职工参加“公益乐学”,与开放大学共享60门讲座资源,储备有70余门课程。

                                                                                                                                                                            ●加强工会文化服务阵地、设施建设,发挥基层(职工)服务站、职工书屋等的功能作用,推动工会系统文体场馆公益转型、发挥作用。

                                                                                                                                                                            ●开展第三届职工文艺汇演活动,推动“一宫一品”和群众性文艺创作活动,讲好上海故事、上海工人阶级故事、上海工会故事。

                                                                                                                                                                            ●举办首届上海职工健康兴趣运动会,打造一批具有时代气息、职工群众欢迎的职工文体活动品牌,推动各级工会因地制宜开展内容丰富、形式多样的文化娱乐活动。